Бизнес ойындарды әзірлеу мен модерациялау
Нақты бизнес-жағдайларды ойын түрінде модельдейтін интерактивті симуляциялар
Бизнес-ойындар мен симуляциялар қатысушыларға басқарушылық және стратегиялық шешімдер қабылдап, олардың салдарын бағалауға, сондай-ақ қауіпсіз ортада практикалық тәжірибе алуға мүмкіндік береді.
Бизнес-ойындар мен симуляциялар қызметкерлерді оқыту, басқарушылық дағдыларды дамыту, жаңа тәсілдер мен шешімдерді сынақтан өткізу үшін қолданылады. Олар командаларға бизнес-процестерді жақсырақ түсінуге, стратегияларды пысықтауға, бөлімшелер арасындағы өзара әрекеттестікті жақсартуға және нарықтағы өзгерістерге икемделуге көмектеседі. Сонымен қатар, мұндай ойындар командалық рухты нығайтып, қызметкерлердің мотивациясын арттырады.
Бизнес-ойындар мен симуляциялар қызметкерлерді оқыту, басқарушылық дағдыларды дамыту, жаңа тәсілдер мен шешімдерді сынақтан өткізу үшін қолданылады. Олар командаларға бизнес-процестерді жақсырақ түсінуге, стратегияларды пысықтауға, бөлімшелер арасындағы өзара әрекеттестікті жақсартуға және нарықтағы өзгерістерге икемделуге көмектеседі. Сонымен қатар, мұндай ойындар командалық рухты нығайтып, қызметкерлердің мотивациясын арттырады.
Бизнес ойындарда қандай мәселелер шешіледі?
-
Ойын форматы оқыту үдерісін қызықты етеді және қатысушыларды белсенді түрде атсалысуға ынталандырады - Симуляциялар шешімдерді қауіпсіз түрде сынап көруге және олардың салдарын нақты бизнеске зиян келтірмей көруге мүмкіндік береді
- Ойындар бөлімдер арасындағы коммуникацияны жақсартып, бірлесіп жұмыс істеу дағдыларын қалыптастырады
- Бизнес-симуляциялар жаңа процестерді енгізу барысында қызметкерлер тарапынан туындайтын қарсылықты азайтып, қатысушылардың жоғары деңгейдегі тартылуы арқылы тиімді бейімделуге ықпал етеді
- Симуляциялар қатысушыларға бизнестің «үлкен картинасын» көруге және процестер арасындағы өзара байланысты тереңірек түсінуге мүмкіндік береді
- Ойындар деректерді талдау, тәуекелдерді басқару және белгісіздік жағдайында тиімді стратегияларды таңдауға үйретеді
Фатима Косаева,
бизнес ойындардың модераторы және қосалқы авторы:
2024 жылдан бастап бизнес-ойындар саласындағы практик, МВА иегері Татьяна Панасенкомен бірлесіп, ұйым ішіндегі дағдыларды дамытуға, командалық рухты нығайтуға, қызметкерлердің жұмысқа тартылуын арттыруға, сондай-ақ команда немесе ұйым қызметіндегі осал тұстарды анықтауға арналған бизнес-ойындарды әзірлеп, жүргізіп келемін.
Ойын сценарийі тапсырыс берушінің нақты «ауру нүктелеріне» бейімделіп кастомизацияланады. Бұған дейін компанияның сұранысы, қызметі және өнімі жан-жақты сарапталады. Ойын процесіне ұйымның құндылықтары мен басшылықтың негізгі месседждері шебер біріктіріледі.
бизнес ойындардың модераторы және қосалқы авторы:
2024 жылдан бастап бизнес-ойындар саласындағы практик, МВА иегері Татьяна Панасенкомен бірлесіп, ұйым ішіндегі дағдыларды дамытуға, командалық рухты нығайтуға, қызметкерлердің жұмысқа тартылуын арттыруға, сондай-ақ команда немесе ұйым қызметіндегі осал тұстарды анықтауға арналған бизнес-ойындарды әзірлеп, жүргізіп келемін.
Ойын сценарийі тапсырыс берушінің нақты «ауру нүктелеріне» бейімделіп кастомизацияланады. Бұған дейін компанияның сұранысы, қызметі және өнімі жан-жақты сарапталады. Ойын процесіне ұйымның құндылықтары мен басшылықтың негізгі месседждері шебер біріктіріледі.
Өткізілген ойындар
2024 жыл, қазан: «Техногендік төтенше жағдайлар кезіндегі дағдарысқа қарсы әрекет», Тау-кен металлургия кәсіпорындары қауымдастығының (ТМКҚ) PR-қызметтері үшін
2024 жыл, қараша: «Халықаралық тәжірибеден карьерлердің бұзылуын алдын алу жөніндегі сабақтар», «Smart-геотехника-2024» форумының қатысушылары үшін
2024 жыл, желтоқсан: «Мининиттердің Жаңа жылдық шытырман оқиғалары»,
бизнес-трансформация үдерісін бастаған IT компания қызметкерлеріне арналған
Өтінім қалдыру
Форманы толтырыңыз. Біз сізге айғақ хатын жібереміз.
Осы арқылы сіз өз жеке мәліметтеріңіздің өңделуіне рұқсат беріп, құпиялылық саясатына келісім білдіресіз.